Veelgesteld interview vragen: “Op welk resultaat ben je het meest trots?”

In deze reeks behandelen we veelgestelde vragen die je kan verwachten tijdens een sollicitatiegesprek. Wij geven handige tips over deze interview vragen. Deze keer behandelen we de vraag; “Wat is het resultaat waar je het meest trots op bent?”

Een prachtige vraag om te laten zien wat je bereikt hebt. En ook om te laten zien hoe je dit aangepakt hebt.

Het is een lastige vraag die ook voorbereiding vraagt. Wat wil de interviewer bereiken met het stellen van deze vraag?

Antwoord:

Wat men graag wil weten is: ben je in staat om je kwaliteiten en skills (harde en zachte) goed te gebruiken. Welke stappen heb je (alleen of met het team) gezet, hoe heb je het proces aangepakt en wat is de doorslag geweest om het resultaat te behalen.

Je antwoord kan een goede manier zijn om te laten zien hoe je te werk gaat. Gebruik je een bepaalde strategie, hoe ga je om met tegenslagen en hoe groot is je doorzettingsvermogen.

Daarnaast laat het antwoord op de vraag zien welke resultaten je kan bereiken en welke meerwaarde je als kandidaat biedt.

Een voorbeeld antwoord op de vraag

“Bedrijf ‘X’ had een probleem waar ze al lang tegenaan liepen. Door goed ons huiswerk te doen, hebben we ervoor gezorgd dat we alle stakeholders in kaart hebben gebracht. We hebben via diverse kanalen achterhaald welke doelen/uitdagingen zij hadden voor de komende jaren. Die doelen/uitdagingen zijn met de stakeholders besproken.

Vervolgens zijn we samen gaan denken over oplossingsmogelijkheden. Met deze kennis hebben we onze dienstverlening perfect aan laten sluiten bij hun doelen. We hebben de klant geholpen met een duurzame oplossing in plaats van iets te ‘verkopen’. Dit heeft geresulteerd in een tevreden nieuwe klant met een significante omzet.

Daarbij zijn ze zo tevreden over onze oplossing dat ze andere over onze dienstverlening vertellen en ons nieuwe klanten hebben bezorgd.”

Voorbereiden op deze vraag

Zodra je weet dat je een kennismakingsgesprek hebt is het verstandig om je goed voor te bereiden op veelgestelde vragen. Zo ook de vraag ‘Wat is het resultaat waar je het meest trots op bent?’.

Ga voor jezelf na wat je hebt bereikt in je carrière, waar ben je trotst op en waarom ben je trots. Wat heeft dit resultaat bijgedragen aan de organisatie, aan jouw groei en hoe kan je met jouw werkwijze de nieuwe organisatie versterken?

Door jezelf deze vragen te stellen kan je een sterk antwoord formuleren.

Wij wensen je alvast veel succes!

In de blog serie ‘Interview vragen’ geven we antwoord op veel voorkomen vragen tijdens een kennismakingsgesprek. Wil je op de hoogte blijven? Volg dat onze blog of volg onze LinkedIn pagina.