10 vragen voor Leo

Maak kennis met de gezichten achter G-Nius. We geven we je de kans om onze collega’s beter leren te kennen, hiervoor stellen we ze 10 vragen. Deze week is Leo aan de beurt.

Leo kent een lange geschiedenis bij G-Nius. In 2005 begon hij als stagiair en nadat hij afstudeerde in 2007 startte hij in de functie van Junior Business Manager. Na een kort uitstapje, tussen 2011 en 2012, keerde hij terug als Business Manager. G-Nius groeide en Leo bleef zichzelf verder ontwikkelen. In 2018 werd Leo benoemd tot Sales Director en sinds 1 juni 2022 is Leo Managing Director van G-Nius. Tijd om Leo beter te leren kennen.

1. Koffie of thee?
Ligt eraan wanneer. Overdag koffie ’s, avonds thee.

2. Bier of wijn?
Bier.

3. Streamingsdienst of tv?
Tv. Heb je favoriete programma’s? Nee niet echt. Ik vind Beau of Jinek en VI altijd wel leuk om te kijken. En voetbal en sport kijk ik veel live.

4. Strandvakantie of een actieve vakantie?
Geen strand want daar hou ik totaal niet van. Maar wel lekker aan het zwembad. Nog een bestemming die je graag wil bezoeken? We hebben, voordat we kinderen kregen, veel actieve vakanties gehad. Australië, Japan, Argentinië, Amerika. Dat staat ook op het lijstje om dat met de kinderen te doen, als ze straks wat groter zijn. Maar voor nu, deze periode van mijn leven, gewoon een rustige vakantie. En dat maakt dan niet zo veel uit waar, niet te ver vliegen en waar de zon schijnt.

5. Fietsen of lopen?
Fietsen.

6. Ben je een ochtend- of een avondmens?
Avondmens. Ik kan wel lang opblijven, laat naar bed gaan en vroeg opstaan. Ik vind het niet altijd leuk om er vroeg uit te komen maar ik heb er geen last van.

7. Koken of uiteten?
Koken vind ik leuk om te doen.

8. Ontbijt of avondeten?
Avondeten. Ontbijt sla ik meestal over. Wat is je lievelingseten? Preischotel, Babi ketjap en gewoon friet met kippenboutje.

9. Hond of kat?
Hond.

10. Sporten of bankhangen?
Alle twee vind ik eigenlijk wel fijn. Sporten heb ik de laatste tijd wat minder tijd voor. Het ligt ook een beetje aan de dag. Maar het liefst een combinatie van beide.

Wil je meer over Leo weten? Neem dan contact met hem op, hij nodigt je graag uit voor een kennismaking.

Samenwerking met Liliane Fonds

Dit jaar zijn wij een samenwerking aangegaan met het Liliane Fonds. Omdat wij vinden dat zij mooi werk leveren zijn wij trots op deze samenwerking. Zo helpen wij hen onder andere bij het vinden van IT-professionals zodat de ICT-afdeling altijd optimaal presteert.

Wat doet het Liliane Fonds

Wist je dat 80% van alle kinderen met een handicap woont in de armste delen van de wereld? Zij worden niet alleen belemmerd door hun handicap maar ook door stigma’s en maatschappelijke uitsluiting. Helaas resulteert dit in het gebrek aan eerlijke rechten en kansen. Gelukkig zet het Liliane Fonds zich in om dit te veranderen.

Dit doen zijn door de focus te leggen op het verbeteren van de levenskwaliteit en toekomstkansen van kinderen met een beperking. Zij werken hiervoor aan een toegankelijke leef-, speel- en leerwereld en dragen zij bij aan een inclusieve samenleving waarin meedoen voor iedereen mogelijk is.

Maar dit doen ze niet alleen. Samen met lokale partners werkt het Liliane Fonds hard om de kinderen en hun ouders in Afrika, Azië en Latijns-Amerika te ondersteunen.

Dit doen ze door;
– ondersteuning te bieden in hun ontwikkeling,
– een toegankelijkere omgeving te creëren,
– de best mogelijk zorg op maat te bieden.

Hierbij staan de behoefte, de situatie en het karakter van het kind altijd centraal.

Om, als kind met een handicap, mee te kunnen doen in een samenleving is er meer nodig dan alleen directe kindhulp. Daarom investeert het Liliane Fonds ook in kennis en bewustwording van de omgeving.

Om structurele verbetering te realiseren, stimuleren zij in beleidsveranderingen op het gebied van zorg, onderwijs en werk en inkomen.

Wat dragen wij bij

Omdat wij veel waarden hechten aan een wereld waarin gelijke rechten en kansen vanzelfsprekend zijn is het Liliane Fonds een samenwerkingspartner waar wij trots op zijn.

Door hen te helpen bij het vinden van IT-professionals kan de ICT-afdeling altijd optimaal presteren. Zo is een van onze professionals gestart als Projectleider en werkt hij mee aan een organisatie die zich geen zorgen hoeft te maken over ICT-vraagstukken.

Daarnaast doneren wij dit jaar ieder kwartaal een bedrag om mee te kunnen bouwen aan een betere wereld voor kinderen met een handicap.

Wil jij ook een bijdrage leveren? Doneer dan direct en draag bij aan een betere wereld voor kinderen met een handicap!

10 vragen voor Frank

Maak kennis met de gezichten achter G-Nius. We geven we je de kans om onze collega’s beter leren te kennen hiervoor stellen we ze 10 vragen. Deze week leggen wij Frank de keuzevragen voor.

Frank Claassen is sinds 2017 Business Manager bij G-Nius. Hij kent G-Nius en de markt door en door. Tijd om Frank beter te leren kennen.

1. Koffie of thee?
Koffie.

2. Streamingsdienst of tv?
Streamen. Wat kijk je dan het liefste? Af en toe een goede film. Maar soms is er een overkill, dan blijft zoeken naar iets. Dan ben je een kwartier verder en denk je laat maar. Maar het liefst kijk ik een goede serie die je pakt en die je door wil blijven kijken.

3. Strandvakantie of een actieve vakantie?
Actieve vakantie. En heb je een voorkeur voor land, bestemming of activiteit? Het mag wel warm zijn en het liefst een trektocht. Bijvoorbeeld richting Argentinië, en dan van plek naar plek naar plek. Meer een reis van een vakantie. Met backpack? Voor mij wel.

4. Ben je een ochtend- of een avondmens?
Dit is een goede vraag… Tijdens mijn horecatijd zeker een avondmens. Maar naar mate je ouder wordt en stel de zon schijnt en je bent vroeg op dan denk je het is toch we heel lekker om van de dag te genieten.

5. Koken of uiteten?
Uiteten vind ik wel lekker. Zelf koken vind ik niet erg, als ik eenmaal weet wat ik kan maken.

6. Sporten of bankhangen?
Sporten!

7. Wijn of bier?
Goeie… als ik echt dorst heb kan ik ontzettend genieten van een paar biertjes. Maar ik kan ook echt van een mooie wijn genieten. Ja, ik vind het lastig maar ik denk dat ik voor wijn ga.

8. Fietsen of lopen?
Gewoon fietsen trekt mij niet, dan vind ik mountainbiken leuker maar dat doe ik te weinig. Dan wandel ik of ren ik. Dus dan ga ik voor lopen.

9. Hond of kat?
Hond.

10. Ontbijt of avondeten?
Avondeten. Wat is je lievelingseten? Pizza.

Wil jij Frank beter leren kennen? Hij nodigt je graag uit om meer over zichzelf en zijn werk te vertellen.

G-Nius kennis & vitaliteit clinic

Bij G-Nius vinden wij de persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Door het organiseren van unieke clinics willen wij bijdragen aan het up-to-date houden van kennis, het verbeteren van vaardigheden en een goede gezondheid.

Wij zijn namelijk van mening dat deze elementen essentieel zijn om optimaal te kunnen presteren, zowel zakelijk als privé.

De eerstvolgende clinic is een combinatie van kennis en sport. Onder begeleiding van een ervaren coach organiseren wij een kennissessie in combinatie met een boksclinic. 

De onderwerpen die tijdens deze clinic besproken worden zijn;

  • Vitaliteit
  • Omgaan met de krapte op de arbeidsmarkt
  • Kennismaken met sport

Het belooft een sessie vol inspiratie en motivatie te worden waarbij je fysiek wordt uitgedaagd. Je ontwikkelt nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis terwijl je werkt aan jouw gezondheid.

Wanneer

Donderdag 28 juli om 16:30u – 19:00u. Na afloop is er gelegenheid om, onder het genot van een drankje, ervaringen te delen en na te praten.
Wegens de zomervakantie hebben wij besloten de clinic te verzetten.

Waar

De clinic zal plaatsvinden in ’s-Hertogenbosch of net daarbuiten. De exacte locatie maken wij ruim van tevoren bekend.

Goed om te weten; deelname is altijd kosteloos en een unieke ervaring is gegarandeerd!

Wil jij aanwezig zijn bij deze G-Nius clinic? Stuur dan een mailtje naar info@g-nius-nl.

Om de clinic persoonlijk te houden is de groepsgrootte beperkt. Wacht daarom niet de lang met inschrijven van vol=vol.

10 vragen voor Lisa

Maak kennis met de gezichten achter G-Nius. Om onze collega’s beter leren te kennen, leggen wij ze 10 keuzes voor. Deze week leggen wij Lisa de keuzevragen voor.

Lisa is sinds 1 mei Junior recruitment consultant bij G-nius. Daarnaast studeert zij aan het Avans in Den Bosch de studie Human Resource Management.

Koffie of thee
Thee, groene thee.

Streamingsdienst of tv?
Streamen. Wat kijk je nu? Lupin op Netflix.

Strandvakantie of een actieve vakantie?
Actieve vakantie. Veel excursies, fietsen, scooter huren… gewoon weg.
Ik wil heel graag naar Japan. En dan het liefste het bloesemseizoen.

Ochtend- of avondmens?
Avondmens. Ik moet echt opstarten s ‘ochtends. Ik ben s ‘avonds heel productief, dan ga ik pas echt dingen doen. Zoals opruimen.

Koken of uit eten?
Zelf koken. Ik wil graag alles zelf in de hand hebben wat ik eet. En wat kook je dan het liefste? Kip met rijst en groenten.

Sporten of bankhangen?
Sporten.

Wijn of bier?
Wijn.

Fietsen of lopen?
Lopen.

Hond of kat?
Hond.

Ontbijt of avondeten?
Ontbijt. Wat eet je dan? Yoghurt met havermout.

Wil jij Lisa beter leren kennen? Ze nodigt je graag uit om meer over haarzelf en haar werk te vertellen.

Leo Keller benoemd tot Managing Director

Op 1 juni 2022 is Leo Keller benoemd tot Managing Director van G-Nius BV. Met deze benoeming neemt hij het stokje over van Gijs-Jan Deenen, oprichter van G-Nius. Dit betekent dat Leo verantwoordelijk is voor de algemene en dagelijkse bedrijfsvoering van de onderneming. Daarnaast blijft hij zich focussen op de verdere groei en ontwikkeling van G-Nius.

Leo kent een lange geschiedenis bij G-Nius. In 2005 begon hij als stagiair en nadat hij afstudeerde in 2007 startte hij in de functie van Junior Business Manager. Na een kort uitstapje, tussen 2011 en 2012, keerde hij terug als Business Manager om zich te specialiseren op het gebied van IT-detachering en Consultancy.

G-Nius groeide en Leo bleef zichzelf verder ontwikkelen. Met zijn ruime ervaring en expertise, in projectmatige ICT-detachering en met name in Warehouse Management Systems, kent Leo G-Nius en de markt door en door.

Op 1 januari 2018 werd Leo benoemd tot Sales Director. Vanaf dat moment is Leo (mede) verantwoordelijk voor het verder vorm geven van de visie van G-Nius. Daarbij werkt hij ook aan het versterken van de relaties met opdrachtgevers, professionals en samenwerkingspartners. Naast deze benoeming is Leo sinds 1 januari 2021, naast Gijs-Jan Deenen, ook aandeelhouder van G-Nius.

Nu is het moment daar dat Leo de stap maakt naar Managing Director. Met zijn sterke leiderschap en vernieuwende visie zal hij samen met het team verder blijven werken aan de ontwikkeling van G-Nius. De normen, waarden en persoonlijke werkwijze waarmee Gijs-Jan 20 jaar geleden G-Nius oprichtte, blijven daarbij ongewijzigd. 

Na de benoeming van Leo als Managing Director blijft Gijs-Jan uiteraard actief en nauw betrokken bij G-Nius. Als aandeelhouder, MVA, adviseur en klankbord zal hij het team blijven ondersteunen.

G-Nius jubileum borrel

Afgelopen donderdag was het eindelijk zover, de G-Nius jubileum borrel! Ter ere van ons 20-jarig bestaan hebben wij onze relaties uitgenodigd voor een rondvaart over de Binnendieze en een gezellig borrel om na een lange tijd weer bij te praten. Met prachtig weer hebben wij genoten van een tocht door en vooral onder de stad. Deze avond was een mooi moment om kennis te maken met de geschiedenis van ’s-Hertogenbosch, de bakermat van G-Nius.

Rondvaart over de Binnendieze

De Binnendieze is een eeuwenoud stelsel van alle waterlopen binnen de muren van ’s-Hertogenbosch. Deze smalle waterlopen stroomden vroeger achter de huizen langs en werden gebruikt om met schepen handelswaren te vervoeren. Daarnaast was het voor de burgers van ‘s-Hertogenbosch drinkwater, maar het stroompje werd óók gebruikt als riool.

Tijdens de rondvaart over de Binnendieze heeft de schipper ons boeiende verhalen verteld over de geschiedenis van de stad en de restauratie. Hij heeft ons laten zien waarom de huidige vorm van de stad, het stratenbeloop en de smalle huizen die aan de achterkant aan het water grenzen zo uniek zijn.

Borrel bij Brasserie Bolwerk

Na de rondvaart hebben wij de avond afgesloten bij Brasserie Bolwerk. Deze brasserie is op een unieke locatie gevestigd in de binnenstad. Bolwerk Sint-Jan is namelijk in 1528 gebouwd om een van de belangrijkste toegangspoorten te verdedigen. In het einde van de 18e eeuw is het bolwerk gesloopt.

In de stadswal is nu een brasserie gevestigd. De restanten van de twee laatste poorten, de stadsmuur, een rondeel en middeleeuws straatwerk zijn in het nieuwe gebouw nog goed te zien. Vanaf het zonnige terras hebben wij genoten van een drankje en een hapje.


We kijken terug op een mooie avond. En we zijn blij dat we iedereen weer persoonlijk hebben kunnen spreken en zien. Namens het hele team bedanken wij iedereen voor hun aanwezigheid, gezelligheid en mooie avond!

G-Nius in Maastricht & Valkenburg | 2022

Dit jaar is een bijzonder jaar voor ons. Mede dankzij de inzet en betrokkenheid van onze medewerkers is G-Nius uitgegroeid tot de onderneming die we nu zijn. En daar zijn we ontzettend trots op! Om dit te vieren hebben wij onze collega’s en hun partners uitgenodigd voor een weekend in Maastricht en Valkenburg.

Overnachten op een unieke locatie

Bij aankomst was het al direct duidelijk, het Kruisherenhotel in Maastricht is een prachtige en unieke locatie. Dit designhotel is gevestigd in een oud klooster en een monumentale kerk nabij het bekende Vrijthof. Hier werden we hartelijk ontvangen en tijdens de koffie, met natuurlijk een stuk Limburgse vlaai, werd de bijzondere historie en het concept van het hotel toegelicht.

Iedere hotelkamer is uniek en gericht op luxe en comfort. Kenmerkend voor de kamers is het stijlvolle contrast tussen eeuwenoude architectuur en originele designstukken van wereldberoemde ontwerpers. Dit geldt overigens voor het hele hotel.

Een rally down South

Na een warm welkom zijn we in een oldtimer bus gestapt richting Chateau St. Gerlach in Valkenburg. Hier lag het startpunt van onze rally. Met Dafjes hebben wij het landschap van zuid Limburg ontdekt terwijl we onderweg een aantal opdrachten moesten uitvoeren. De rally eindigde in het centrum van Valkenburg waar wij met een workshop leerden om zelf cocktails te maken. Ondertussen werd er door de die hard fans ook stiekem naar de F1 sprintrace keken.

Jubileum jaar voor G-Nius

Nadat de oldtimer bus ons weer naar het hotel had gebracht was het tijd om een aantal collega’s extra te bedanken. 20 jaar G-Nius is een prachtige mijlpaal en daarom verdient Gijs-Jan Deenen het om in het zonnetje gezet te worden.

Ook Leo Keller heeft dit jaar iets te vieren want hij is al 10 jaar onderdeel van G-Nius. Eerst als stagiair, nu als commercieel directeur en sinds maart ook als aandeelhouder. Maar deze twee heren zijn niet de enige collega’s die hun jubileum vieren. Frank Claassen is namelijk al 5 jaar een toegewijde Business Manager bij G-Nius.

Dineren in een oude kade kelder

De dag hebben wij afgesloten met een heerlijk diner bij restaurant Harbour Club Maastricht. Dit restaurant zit gevestigd in een van de oude kade kelders van de historische binnenhaven ‘t Bassin in Maastricht. Hier hebben wij genoten van prachtige seizoensgebonden gerechten.

Wij hebben een fantastisch weekend gehad met onze collega’s en hun partners. Er is heel veel gelachen en het was een mooi moment om elkaar beter te leren kennen. Dit weekend zien wij daarom ook als investering in ons team en onze onderneming.

We zijn ontzettend dankbaar en trots dat we dit jubileum samen hebben kunnen vieren. Op naar de volgende 20 jaar!

G-Nius teamuitje – Efteling

Dat we dit jaar 20 jaar bestaan kan natuurlijk niet onopgemerkt voorbijgaan. Daarom hebben wij het G-Nius team, hun partners en kinderen uitgenodigd voor een gezellige dag in de Efteling.

Het is een bijzonder en feestelijk jaar voor G-Nius en dit vieren we dan ook graag met onze medewerkers. Over een geschikte locatie voor dit feest hebben we niet lang nagedacht. We hebben voor de Efteling gekozen omdat dit een mooie, unieke en inspirerende locatie is die geschikt is voor alle leeftijden. En ook het attractiepark heeft dit jaar iets te vieren, het bestaat namelijk 70 jaar. Het park is daarom nu nog feestelijker aangekleed.

De dag zijn we samen begonnen met koffie en een heerlijk stuk gebak in restaurant Panorama. Dit was een goed moment om iedereen persoonlijk te zien en te spreken. Het was ook een mooie gelegenheid om kennis te maken met de nieuwe gezichten binnen het team. Hierna was iedereen vrij om op eigen gelegenheid het park te ontdekken.

Aan het einde van de dag ontmoetten we elkaar weer in het restaurant. Hier hebben we genoten van een heerlijk diner. Ondertussen was er voldoende tijd om bij te praten. Als bedankje voor hun inzet kregen onze medewerkers nog een klein geschenk om mee naar huis te nemen.

Wij hebben een hele leuke dag gehad. We vonden het erg fijn om iedereen weer te zien en om kennis te maken met de partners en kinderen van onze medewerkers.

Wil jij ook onderdeel worden van ons hechte en gezellige team? Bekijk dan de mogelijkheden op www.werkenbijg-nius.nl en wie weet zien we jou bij ons volgende uitje.

20 jaar G-Nius: Onze missie en visie

In het artikel “20 jaar G-Nius: Hoe en waarom het begon” kan je lezen hoe het 20 jaar geleden allemaal begonnen is. Deze maand willen we je beter kennis laten maken met G-Nius. We vertellen je graag over onze missie en visie.

Waarom delen wij onze missie en visie? Omdat wij vinden dan deze twee elementen de fundering vormen van G-Nius. Met onze missie en visie laten zien wie wij zijn, waar we voor staan en waarom we doen wat we doen.  

Onze missie:

Met onze unieke werkwijze, gebaseerd op het PRIDE-principe (Professioneel, Respect, Integer, Daadkracht en Expertise), werken wij aan het samenbrengen van opdrachtgevers en professionals op het snijvlak van Business en IT. Hierbij staan persoonlijke begeleiding en de wensen en behoeften van opdrachtgevers en professionals centraal.

Onze visie:

Wij willen een solide partner zijn die veel zorg uit handen neemt, meedenkt en maatwerk levert. Hiervoor streven ten alle tijden naar met maken van de perfecte match tussen opdrachtgevers en professionals. Alleen zo kan de gezamenlijke ‘win-win’ doelstelling worden bereikt, voor zowel de opdrachtgever als de professional.

Vanuit ons kantoor werken wij met een team toegewijde Business Managers. Onze missie en visie zijn dagelijks terug te vinden in onze werkwijze. Zo vinden wij persoonlijk contact van groots belang. Door regelmatig is contact te blijven weten wij wat er speelt en bouwen wij aan een duurzame relatie.

Deze prettige manier van samenwerken heeft ons gebracht waar we nu staan. En daar zijn we ontzettend trots op. We kijken daarom uit naar de volgende 20 jaar!