Recruiter
Locatie: 's-Hertogenbosch
Uren: 32-40 uur per week
G-Nius is haar dienstverlening aan het uitbreiden. Naast IT richt G-Nius zich nu ook op de vakgebieden hr/recruitment, marketing & communicatie, sales en finance. Zie jij het als een uitdaging om samen met G-Nius deze uitbreiding verder op te bouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
G-Nius streeft te allen tijde naar een win-win situatie voor zowel de relatie als de gedetacheerde professional. De passie van onze business managers leidt tot een persoonlijke begeleiding van de kandidaten wat dan ook leidt tot ons succes.
De bedrijfscultuur van G-Nius kan beschreven worden als pragmatisch, professioneel maar tegelijkertijd ook informeel. Daarnaast vinden wij openheid en eerlijkheid belangrijk. Tevens is direct, gedreven, ondernemend en doortastend zijn van belang.
Wat ga je doen?
Voor een uitbreiding op ons team zijn wij op zoek naar een energieke Recruiter. In jouw rol als Recruiter biedt je ondersteuning bij het gehele wervings- en selectieproces en bij diverse werkzaamheden op het gebied van recruitment Je bent een aanpakker en weet waar de beste talenten/professionals te vinden zijn. Daarnaast weet jij wat hen aanspreekt en hoe jij hen interesseert voor een (nieuwe) uitdaging in hun carrière: een mooie functie richting IT of Finance.
Taken en verantwoordelijkheden
- Actief zoeken naar talenten/professionals op social media en jobboards;
- Beoordelen van cv’s;
- Voeren van sollicitatiegesprekken samen met onze Business Managers;
- Contact onderhouden met kandidaten;
- Actief meedenken over het recruitmentbeleid;
- Ondersteuning bieden bij wervingsacties;
- Administratieve afhandeling van het wervings- en selectieproces;
- Het opstellen van arbeidscontracten en alle voorkomende correspondentie;
Wat vragen we van jou
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Fulltime beschikbaar.
- Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft.
- Een gezellige, sociale collega met gezonde dosis humor.
- Een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden.
- Organisatorisch talent en handig met social media.
- Je hebt een proactieve houding en je bent zeer positief ingesteld.
- Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de kandidaten optimaal van dienst.
- Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren.
- In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.
- In staat om onder druk prioriteiten te stellen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat kan je van ons verwachten
Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en wij bieden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Hieronder vallen een uitstekend marktconform salaris, een onkosten vergoeding, bonusregeling, 25 vakantiedagen, een smartphone en een pensioenregeling.
Heb je interesse in de vacature of wil je meer informatie, neem dan contact op met Leo Keller via lkeller@g-nius.nl of via +31 (0)73 610 14 69
