Een belangrijk element van onze werkwijze is een vast aanspreekpunt voor iedere opdrachtgever. Een van onze business managers zal het gehele proces persoonlijk begeleiden zodat de juiste match gemaakt kan worden.
Wij starten onze samenwerking altijd met een uitgebreid kennismakingsgesprek. Tijdens een persoonlijk gesprek brengen de business manager en een recruiter de gevraagde criteria van een rol in kaart, zoals kennis en ervaring.
Bij een detavast constructie treedt de professional uiteindelijk in vaste dienst bij de opdrachtgever. Wij vinden het daarom belangrijk om ook een duidelijk beeld van de bedrijfscultuur van de organisatie te krijgen.
Alleen zo kunnen wij een professional voorstellen die niet alleen voldoet aan alle functie-eisen maar ook een goede match is met het team en de onderneming van onze opdrachtgever.
Tijdens de gehele detacheringslooptijd, houden we regelmatig contact met onze opdrachtgevers om de voortgang te evalueren. Ook blijven we in gesprek met onze professional. Dit geeft ons de mogelijkheid om verdere ondersteuning bieden wanneer dat nodig is.
Als detacheringsbureau is G-Nius een onderneming die maatwerk biedt. Dit doen we door onze service volledige af te stemmen op de wensen van de opdrachtgever. Ben je benieuwd naar de mogelijkheden die wij voor jouw onderneming kunnen bieden? Neem dan contact met ons op via het onderstaande contactformulier of bel +31 (0)73 610 14 69.
