Detachering hoe werkt dat?
Als leidinggevende wil je een afdeling die altijd op volle sterkte draait en daardoor het optimale resultaat kan blijven boeken. Helaas kan er soms een tijdelijk te kort aan professionals of kennis binnen de onderneming ontstaan. Detachering kan dan een goede oplossing zijn waardoor de continuïteit van jouw afdeling is gegarandeerd. In deze blog leggen wij uit hoe (IT) detachering werkt en wat de voordelen zijn.
Wat is detachering
Detachering houdt in dat een onderneming een eigen professional tijdelijk beschikbaar stelt aan een derde partij, de opdrachtgever. Als opdrachtgever huur je dus tijdelijk een specialist in. De professional blijft tijdens deze inzet in dienst van het detacheringsbureau. Een gedetacheerde professional is daarom altijd zeker van een vast inkomen.
De duur van de inzet is afhankelijk van de duur van het project waaraan de specialist werkt. Het is ook mogelijk voor opdrachtgevers om een professional uiteindelijk zelf in dienst te nemen. Dit kan via een detavast-constructie.
Wanneer is detachering interessant
Het kan zijn dat er binnen jouw onderneming veel verandert. Denk hierbij aan grote migratie projecten, drukke periodes of tijdelijk verlof van werknemers. Als leidinggevende wil je natuurlijk dat dit geen effect heeft op de prestatie van de afdeling. Het inzetten van professionals via detachering kan hier te perfecte oplossing voor zijn.
Met het tijdelijk inhuren van specialisten haal je specifieke kennis in huis. Deze specialisten kunnen ondersteuning bieden en openstaande vraagstukken oplossen. Zo komt jouw afdeling niet onder druk te staan.
De voordelen van detachering
Een van de grootste voordelen van detachering is een organisatie niet vst zit aan een langdurig contract. Daarbij zijn professionals vaak op korte termijn inzetbaar zijn. Detachering is dus een effectieve manier om snel een openstaand vraagstuk in te vullen zonder . Daarmee kan je jouw afdeling altijd maximaal laten presteren.
Voordelen van detachering:
– Snelle invulling van tijdelijk resource behoeften.
– Zekerheid van flexibiliteit én kwaliteit.
– Extra ondersteuning bij tijdelijke of langdurige projecten.
– Tijdelijke vervanging tijdens verlof.
– Detachering creëert nieuwe inzichten.
– Specifieke kennis en vaardigheden binnen handbereik.
Wat kan G-Nius voor jouw onderneming betekenen
G-Nius bemiddelt als IT-detacheringsonderneming tussen de vraag naar en het aanbod van IT-professionals. Hierbij zijn wij gespecialiseerd in het matchen van opdrachtgevers met professionals die beschikken over branche specifieke kennis en ervaring binnen verschillende vakgebieden.
Met onze jarenlange ervaring en groot netwerk weten wij de juiste paden te bewandelen om snel te kunnen inspelen op de vraag van onze opdrachtgevers. Daarnaast staat bij ons persoonlijk contact en betrokkenheid voorop.
Voor G-Nius is iedere opdracht uniek. Door alle wensen en behoeften van opdrachtgevers in kaart te brengen kunnen wij maatwerk bieden. En streven wij altijd naar het maken van de perfecte match tussen opdrachtgever en IT-professional.
Tijdens de detacheringslooptijd, houden we regelmatig contact met onze opdrachtgevers om de projectvoorgang te evalueren. Ook blijven we in gesprek met onze professional. Zo houden wij de vinger aan de pols en kunnen we verdere ondersteuning bieden als dat nodig is.
Wil je weten wat wij voor jouw onderneming kunnen bieden? Neem dan contact met ons en wij vertellen je vrijblijvend over de mogelijkheden.
