10 vragen voor Mike

/in

Sinds september 2022 is Mike van Strien onderdeel van ons team. Als Business Manager is hij dagelijks bezig met het verbinden op een persoonlijk niveau. Dit is nodig om een sterke relatie op te bouwen waarin hij een opdrachtgever of professional kan adviseren of ondersteunen in hun onderneming of loopbaan.

Mike is al een tijdje een waardevol teamlid. We stelden hem 10 vragen om hem beter te leren kennen.

1. Koffie of thee?
Thee

2. Streamingsdienst of tv?
Streamen.
En waar kijk je dan naar? Series, bijvoorbeeld Suits. Maar als ik echt wil lachen kijk ik The Office of Brooklyn 99.

3. Strandvakantie of een actieve vakantie?
Ik ben iemand van de strandvakanties. En waar ga je dan het liefste naar toe? Nu met de kinderen vind ik de Canarische eilanden toch wel superhandig, mooi resort, all-inclusive, het liefst dicht bij het strand maar een zwembad is ook prima. En actief… ja… ik heb ook met mijn vrouw een maand door Indonesië getrokken. Dat vond ik ook hartstikke tof maar dat is nu mijn wereld niet meer..

4. Ochtend- of avondmens?
Beide, ik ga laat naar bed en ben vroeg wakker. Als ik langer dan 6 uur slaap dan zit ik de hele dag te gapen.

5. Koken of uiteten?
Uiteten. Heb je een favoriete keuken? Ik vind Rodeo (Tilburg) lekker, gewoon vlees. En Havanna in Tilburg vind ik ook goed, dat is wel ons restaurantje.

6. Sporten of bankhangen?
…is even stil… Ik ben van het bankhangen. Eigenlijk wil ik dat niet zijn, maar het is toch wel heel fijn.

7. Wijn of bier?
Beide niet. Ik drink meestal whisky en Bacardi. Maar tijdens een etentje drink ik wel een wijntje mee.

8. Fietsen of lopen?
Lopen.

9. Hond of kat?
Hond.

10. Ontbijt of avondeten?
Avondeten. Wat eet je dan het liefste? Van de ene kant kan ik genieten van lekker uiteten gaan. Maar als ze morgen een soort shake zouden verzinnen die je kan opdrinken waar alles inzit, dan zou ik dat ook prima vinden.

Een G-Nius professional in Polen

/in ,

Graag stellen we je voor aan Wojciech Sudol. Wojciech is een ervaren WMS-consultant/IT-project manager. Sinds oktober 2022 is hij werkzaam voor G-Nius vanuit Polen. In dit interview lees je hoe de samenwerking met Wojciech tot stand is gekomen en wat hij doet als WMS-consultant.

Hoe ziet jouw loopbaan eruit?

In 2011 ging ik op vakantie naar Nederland om bij mijn vrouw te zijn. Zij werkte hier inmiddels al een tijdje. Tijdens mijn vakantie kreeg ik een aanbod voor een baan in Nederland, deze heb ik direct geaccepteerd. Het was een project voor 2 weken, maar uiteindelijk ben ik langer in Nederland gebleven.

In de jaren daarna heb ik bij grote organisaties gewerkt zoals DHL, Panalpina (later DSV). Ik heb voor mijn werk veel plekken binnen Europa, Azië en Amerika bezocht. Binnen deze organisaties heb ik veel groei doorgemaakt. Bij DHL ben ik begonnen als Controller/Operator. Daarna heb ik gewerkt als Tester, System Administrator en uiteindelijk als Business Analist/Developer.

Bij DSV heb ik twee jaar lang de functie van Team Lead vervuld. Nu werk ik als WMS-consultant voor G-Nius.

Hoe ben je in contact gekomen met G-Nius?

In 2018 werd ik gecontacteerd door een oud-collega die al eens voor G-Nius als Consultant had gewerkt. Ik kende hem vanuit mijn eerdere baan bij DHL. Hij raadde mij aan om eens naar G-Nius te kijken.

Na een kennismakingsgesprek met Leo bleef het een paar jaar stil. Leo heeft mij in de tussentijd wel een aantal keer een berichtje gestuurd om het contact te onderhouden.

Wat heeft G-Nius voor jou gerealiseerd?

In 2022 wilde ik terug naar polen, vanuit mijn werkgever was dat helaas niet mogelijk. Dat was een reden om verder te kijken. Omdat ik al langer contact had met Leo en dit als prettig ervaarde was G-Nius de partij waar mijn voorkeur direct naar uitging.

G-Nius heeft mij geholpen bij het vinden van een passende opdracht in Polen. Zij zijn hierdoor voor mij meer een partner dan een werkgever.

Aan welk project werk je nu bij G-Nius?

Op dit moment werk ik voor Pepco in de rol als Analist/Tester en uiteindelijk verandert dit in een Supporter en Trainer rol.

We helpen het team van Pepco met het leren begrijpen van het JDA-systeem.  Het voordeel is dat ik, net als het team, Pools spreekt.

Ik werk rechtstreeks met consultants van Blue Yonder Company, de makers van het JDA-systeem. Door met dit team te werken en te leren til ik mijn kennis van hun systeem naar een nieuw niveau. Dit kan later nieuwe deuren voor mij openen.

Je woont in Polen en werkt voor G-Nius. Hoe ervaar je dit?

Het op afstand werken voor G-Nius voelt natuurlijk. Het contact met G-Nius ervaar ik als erg prettig. Er is veel vriendelijk en persoonlijk contact.

Dankzij corona had ik al ervaring met remote/hybride werken. Daarbij heb ik, al voordat er lockdowns waren, meerdere projecten gehad waarbij werken op afstand de norm is. Zoals bijvoorbeeld een project in Hong Kong, hiervoor was ik 1 week in Hong Kong en de rest van de tijd werkte ik remote.

Hoe onderscheidt G-Nius zich?

G-Nius is een kleine organisatie, daardoor is het niet te vergelijken met grotere organisaties. De manier waarop er snel een project voor mij is gevonden vind ik erg fijn. Ik heb ook echt het gevoel dat er tijd en aandacht aan mij wordt besteed.  

Ben je benieuwd welke mogelijkheden er zijn voor jou bij G-Nius? Kijk op onze vacaturepagina voor onze openstaande rollen. Wil je liever eens persoonlijk kennismaken? Neem dan contact met ons op via info@g-nius.nl of 0736101469.

Welkom Chiara Wijdh

/in

Sinds deze week hebben we een nieuwe collega; Chiara Wijdh. Chiara gaat ons team versterken als Junior Business Manager.

junior business manager bij G-nius

Als Junior Business Manager gaat Chiara het komende half jaar ons team versterken. In deze rol gaat ze onze Business Managers ondersteunen. Hiervoor helpt ze bij het vinden van professionals die aansluiten bij de vraagstukken van onze opdrachtgevers. Daarnaast werkt ze aan een stage opdracht die onderdeel is van haar studie. Om haar wat beter te leren kennen hebben we Chiara gevraagd om een klein stukje over zichzelf te vertellen.

“Ik ben Chiara Wijdh en 22 jaar oud en student bedrijfskunde aan Avans Hogenschool ’s-Hertogenbosch. Hiervoor heb ik de opleiding mbo-bedrijfsadministrateur afgerond. Ik beschrijf mezelf als leergierig, hardwerkend en een doorzetter. Ik doe er alles aan om een nieuwe uitdaging te behalen.

Vanaf eind januari 2023 loop ik gedurende 20 weken stage bij G-Nius als Junior Business Manager. Deze stage is onderdeel van mijn studie bedrijfskunde. Naast het meelopen als Junior Business Manager ga ik als bedrijfskundige aan de slag met een onderzoek over het optimaliseren van de bedrijfsprocessen.

Ik houd erg veel van gezelligheid en daarom besteed ik mijn vrijetijd het liefst met mijn vrienden en familie. Verder houd ik van lekker eten en een drankje en ga dan ook graag uiteten met vrienden.“

Wil jij meer weten over Chiara? Of over de mogelijkheden om ook stage te lopen bij G-Nius? Neem dan contact met ons op via WhatsApp 0615334524 of kijk op www.werkenbijg-nius.nl.

Maak kennis met een G-Nius professional

/in ,

In dit interview laten we je kennismaken met G-Nius professional David Lembeck. Al ruim 3 jaar is David bij ons werkzaam als IT-professional. Naast zijn uitgebreide kennis en ervaring is David een professional die aansluit bij onze kernwaarden; Professioneel, Respect, Integer, Daadkracht en Expertise. Ontdek hoe David bij ons terecht is gekomen en hoe wij elkaar verstreken.

Hoe ziet jouw loopbaan eruit?
Ik ben afgestudeerd Piloot. Echter kwam ik 2018 niet aan de bak tijdens de financiële crisis. Uiteindelijk heb ik de keuze gemaakt ik de logistiek te gaan werken. De inrichting en het optimaliseren van het WMS (Warehouse Management System) trok mijn aandacht en al gauw ontdekte ik dat ik best goed ben met de IT kant van de logistieke sector.

Na verschillende IT gedreven rollen ben ik nu als IT-projectmanager werkzaam via G-Nius in de logistiek. 

Hoe ben je in contact gekomen met G-Nius?
Via LinkedIn. Leo heeft mij benaderd met de vraag of ik interesse had in een rol als consultant via G-Nius.

Het eerste gesprek heb ik gevoerd met Gijs Jan. Dit was een interessant gesprek dat een groot deel over oldtimers ging in plaats van werk. Maar dat deerde niet. Het was een prettig gesprek en ik besloot daarom ook eens met Leo te gaan praten.

 Al snel was de deal beklonken had ik het vooruitzicht mijn kennis te mogen delen bij opdrachtgevers van G-Nius. 

Wat heeft G-Nius voor jou gerealiseerd?
G-Nius heeft mij actief geholpen bij het vinden van opdracht die bij past. Bij mijn huidige opdrachtgever (Ceva) kan ik, als WMS-consultant, veel van mijn eerdere opgedane kennis delen.

Hoelang ik bij Ceva kan blijven hangt samen met de hoeveelheid werk die er beschikbaar is. Mocht er niets meer binnen Ceva zijn dat bij mij past, weet ik dat ik de zekerheid van een vast contract mij rust geef. G-Nius zal dan weer met mij op zoek gaan naar een andere passende opdracht. 

Heb je het op dit moment naar je zin?
Ik heb het enorm naar mijn zin. Ik merk dat de verantwoordelijkheden die Ceva mij toedeelt passen bij waar ik mijn carrière wil staan.

Hoe is het contact met G-Nius?
In de dagelijkse praktijk word ik aangestuurd door de opdrachtgever. Inhoudelijk is er daarom geen sturing vanuit G-Nius. Maar met enige regelmaat spreken we elkaar over de voortgang van mijn project.

Op persoonlijk vlak is er zeer prettig contact met G-Nius. Korte lijntjes, persoonlijk contact met mij en oprechte interesse in mijn persoonlijk welzijn en het welzijn van mijn familie.

Voel je jezelf onderdeel van het G-Nius team?
G-Nius is een onderneming die zich kenmerkt in korte lijntjes en veel persoonlijk contact. Er is contact met collega’s onderling bij borrels en uitjes. Dit is belangrijk, omdat collega’s vaak niet bij dezelfde opdrachtgever gedetacheerd zijn. Maar ook omdat je dagelijkse werkzaamheden niet bij of voor G-Nius op kantoor zijn. G-Nius zorgt er desondanks toch voor dat je onderdeel van het team bent. 

Wil jij net als David ook werken aan uitdagende projecten bij mooie opdrachtgevers? Bel/stuur een WhatsApp bericht naar 073-610 14 69 en wij vertellen je alles over de mogelijkheden.

Nieuwjaarsuitje 2023

/in

Om het nieuwe jaar met goede energie te beginnen gingen wij met het volledige G-Nius team én hun partners op pad. Dit jaarlijkse uitje in januari vinden wij erg belangrijk. Het geeft namelijk iedereen de kans om elkaar buiten het werk beter te leren kennen. Het uitje van 2023 vond plaats op zaterdag 14 januari in The Wall in Utrecht.

Afgelopen zaterdag stapte de meesten van ons voor het eerste achter het stuur van een F1 simulator. Na een paar rondes oefenen was het tijd voor het echte werk. Waar sommige soms worstelden met de auto op de baan te houden, reden andere in hoog tempo recht op de finishlijn af.

We hebben twee spannende races gereden. Na afloop werden dan ook enthousiast de ervaringen met elkaar gedeeld.

De dag hebben we afgesloten met een gezellige borrel. Dit was een mooi moment om elkaar en elkaars partners beter te leren kennen.

Aansluitende hebben we heerlijk gegeten bij Lièmes Fooddistrict. Hier genoten we van wereldse gerechten in de vorm van shared dining.

Het was wederom een geslaagd uitje! We kijken naar een mooi nieuw jaar en de samenwerking met ons team.

Oktoberfest Den Bosch

/in

Naast hard werken is er ook altijd tijd om hard te gelachen. Daarom plannen wij regelmatig leuke uitjes met ons team. Zo ook afgelopen weekend. Vrijdag gingen wij er in onze Lederhosen en Dirndljurken op uit naar het Oktoberfest in Den Bosch.

Wij vinden het belangrijk dat we als team ook veel lol samen kunnen beleven. Daarom zijn we afgelopen vrijdag na werktijd in onze Oktoberfest tenues de stad in gegaan om samen een lekker hapje te eten. Geheel in stijl hebben wij genoten van heerlijke schnitzels. Daarna was het tijd voor het echte feest, het Oktoberfest.

In een grote feesthangar op de Parade baste het feest los. Bij binnenkomst zorgt de Tiroler-muziek direct voor een goede sfeer en de voetjes gaan bij sommigen snel van de vloer.

We hebben een ontzettend leuke avond gehad. We hebben gedanst, gezongen en vooral heel veel gelachen!

SNA-Certificaat wederom behouden

/in

Op maandag 3 oktober vond de tweede SNA-inspectie van dit jaar plaats. Ook dit keer is deze positief afgerond. Wij kunnen daarom met trots melden dat wij na de keuring ons SNA-certificaat hebben behouden.

Het SNA-certificaat wordt door Stichting Normering Arbeid (SNA) toegekend aan ondernemingen die actief zijn in de arbeidsbemiddelingsbranche en voldoen aan de door de SNA gestelde eisen. Om te kunnen beoordelen of wij voldoen aan alle eisen voor het SNA-keurmerk, vindt er twee maal per jaar een inspectie plaats door een geaccrediteerde inspectie-instelling. Tijdens deze inspectie wordt onze onderneming gecontroleerd op:

•   De identificatie van de onderneming;
•   De aangifte en afdracht van (in Nederland) verschuldigde loonheffingen en omzetbelasting;
•   Het naleven van de Wet minimumloon en minimum vakantiebijslag;
•   Het voorkomen van risico’s op aansprakelijkstelling en boetes voortvloeiend uit in- en doorlenen of uitbesteden van werk;
•   Het uitvoeren van identiteitscontrole en controle op het gerechtigd zijn tot het verrichten van arbeid in Nederland.

Daarnaast wordt het administreren en bewaren van de vereiste documenten gecontroleerd.

Wij willen graag een integere en betrouwbare IT consultancyonderneming zijn voor onze relaties. Het behouden van het keurmerk zien wij daarom als een vereiste waarmee wij zekerheid kunnen bieden voor zowel opdrachtgevers als professionals.

Mocht je na aanleiding van dit bericht nog vragen hebben over G-Nius of over onze SNA-certificering? Neem dan gerust contact met ons op via info@g-nius.nl of (+31) 073 610 14 69

20 jaar G-Nius: Historische locaties

/in

In de afgelopen 20 jaar is er veel veranderd, zo ook de locaties van waaruit wij hebben gewerkt. Deze keer kijken we terug naar deze bijzondere en historische locaties in het centrum van ‘s-Hertogenbosch.

Het begon ruim 20 jaar geleden allemaal vanuit een kantoor bij Gijs-Jan Deenen thuis. Maar er was behoefte naar een externe locatie en als snel werd er een nieuwe werkplek gevonden. Medeoprichter Walter van Dijk vond een kamer in de Gasthuisstraat in ’s-Hertogenbosch.

Gijs-Jan; “We zijn daar gaan werken met z’n tweeën, soms met z’n drieën. Op een gegeven moment kwam de benedenverdieping beschikbaar. Dat vonden wij destijds een hele grote investering. Helaas mochten we er niets aan doen, geen netwerkbekabeling of andere aanpassingen. De ene keer deed de verwarming het wel, de andere keer niet en was het ijskoud.”

Per toeval ontdekte Gijs-Jan in 2006 een pand in de Sint. Josephstraat, de oude pastorie naast de Orangerie. De Orangerie is een evenementenlocatie in het centrum van ’s-Hertogenbosch. Dit was ook de reden dat het al lang te koop stond. Niemand wilde wonen naast een feestlocatie. Voor G-Nius vormde dit geen probleem omdat de feesten buiten kantooruren plaatsvinden.

Gijs-Jan: “Ik heb direct de gemeenste gebeld of de vergunning omgezet kon worden van wonen naar wonen en werk. Ze zeiden heel snel ‘ja’. Toen hebben we het gekocht en verbouwd. Op deze locatie hadden we ongeveer 8 werkplekken. En we hebben daar nooit last gehad van de feesten en partijen. Alleen van het geluid het legen van de glasbak, daar schrokken we wel eens van.”

Door groei en behoefte aan meer ruimte is Gijs-Jan gaan zoeken naar een nieuwe kantoorlocatie. Deze zoektocht duurde dat niet lang. Na een grote verbouwing werd het pand in de Sint Jorisstraat in 2008 het nieuwe kantoor. Het is prachtig historisch pand midden in het centrum van ’s-Hertogenbosch met veel licht en ruimte.

Gijs-Jan: “Ik vind het hier heel erg prettig, midden in de stad en toch een rustige omgeving om te werken. Natuurlijk kan het parkeren praktischer voor de deur bijvoorbeeld maar dan moet je naar een industrieterrein. Maar daar mis je de sfeer, je gezicht en het wandelen door de stad.”

We zijn trots op ons kantoor en we laten het dan ook graag aan je zien. Dus ben je benieuwd naar onze werkplek? Kom dan gewoon eens langs en we leiden je graag rond.

Back to Business borrel

/in

Er is geen betere manier om de zomer af te sluiten dan met een gezellige borrel en lekkere hapjes. Daarom organiseerden wij op donderdag 22 september de Back to Business borrel.

Inmiddels hebben wij allemaal genoten van een mooie zomer. We zijn helemaal opgeladen om weer aan de slag te gaan. Daarom was het een mooi moment om oude en nieuwe relaties uit te nodigen voor een gezellig avond.

Dit keer hebben we gekozen voor een borrel bij Côte Bar en Bistro in de Korte Putstraat. Een mooie locatie met een intieme sfeer in een van de bekendste straatjes van ‘s-Hertogenbosch. Hier hebben wij genoten van een goed verzorgde avond met heerlijke hapjes.

Het was fijn om elkaar weer persoonlijk te zien en elkaar beter te leren kennen. Iets waar wij veel waarde aan hechten. Het was ook een mooie kans om weer bij te praten en nieuwe mensen te leren kennen in een informele sfeer.

Wij hebben een leuke avond gehad en hopen dat alle aanwezigen dit ook zo hebben ervaren.

Welkom Mike van Strien

/in

Op 1 september 2022 is onze nieuwe collega Mike van Strien begonnen als Business Manager. Mike is een ervaren Business Manager. Zijn focus ligt op het bouwen van solide en persoonlijke relaties met professionals en opdrachtgevers. Wij laten Mike zichzelf graag voorstellen.

‘Mike van Strien, 35 jaar en woonachtig in Berkel-Enschot met mijn vrouw Anouk en zoons Raff (2) en Dex (1). Naast werken ben ik betrokken bij de plaatselijke voetbalclub als assistent trainer van het eerste elftal en ben ik echt een club man.

De tijd die over blijft breng ik graag door met vrienden of natuurlijk mijn gezin. Een dagje uit, lekker borrelen met vrienden of gewoon relaxed een serie kijken op Netflix, daar kan je mij allemaal blij mee maken.

Sinds september 2022 ben ik werkzaam bij G-Nius. Daarvoor heb ik jarenlang ervaring opgedaan binnen de wereld van detachering.
Mijn kracht ligt in het persoonlijke. Verbinden op persoonlijk niveau is nodig om een sterke relatie op te bouwen waarin ik een opdrachtgever of professional kan adviseren of ondersteunen in hun bedrijf of loopbaan. Door middel van aandacht en oprechte interesse ben ik in staat om te achterhalen wat iemand motiveert en drijft en kan ik samen met iemand een traject aan gaan om het maximale uit hun carrière te halen.’

Wil jij weten hoe Mike jou als professionals of opdrachtgever kan helpen? Neem dan contact met hem op via mvanstrien@g-nius.nl of +31 6 29 45 08 12.