#1 in de serie ‘interview vragen’

Met 20 jaar ervaring hebben wij ook de nodige expertise opgedaan op het gebied van kennismakingsgesprekken en sollicitatiegesprekken. En deze expertise willen wij graag met je delen. Om jou te helpen de beste versie van jezelf te laten zien tijdens een interview geeft onze collega Micheal Bandel je handige tips.

#1 in de serie interview vragen; Vraag: “Vertel eens wat over jezelf”

Een heerlijke open vraag waar menig professional wat zenuwachtig van wordt. Hoe ga je de vraag beantwoorden?

Waar wil de interviewer naartoe met deze vraag? Wat kun je wel zeggen en wat niet?

Antwoord:
Wat men graag wil zien is; hoe je communiceert en de balans laat zien tussen je professionele leven en je privéleven.

Men wil je graag leren kennen.

Men wil zien of je op een natuurlijke manier over jezelf kunt vertellen, een zakelijk aspect erin kunt opnemen en tegelijk een connectie kunt maken met de interviewer. 

In mijn geval zou een antwoord kunnen zijn:

“Ik speel graag golf en vind het proces om beter te worden erg interessant, speel graag met vrienden. Ik hou van de gezelligheid en het competitie-element. 

Ik werk meer dan 20 jaar in sales en vind het erg belangrijk om mijn klanten goed te begrijpen.
Dit doe ik door vragen te stellen, te luisteren en door te vragen. Hierdoor ben ik in staat om een passende oplossing te bieden of een kans te creëren voor mijn klant.”

Wanneer je uitgenodigd bent voor een kennismakingsgesprek, is de kans groot dat deze vraag de revue passeert. Wees dus voorbereidt op de vraag en bedenk wat je kan vertellen. Door hierover na te denken wordt je niet verrast tijdens het gesprek en kan je een kort en duidelijk antwoord geven.

Wij wensen je alvast veel succes

In de blog serie ‘Interview vragen’ geeft Business Manager Michael Bandel antwoord op veel voorkomen vragen tijdens een kennismakingsgesprek. Wil je op de hoogte blijven? Volg dat onze blog of volg onze LinkedIn pagina.

Welkom Valerie van Arkel als Junior Business Manager

Deze maand is Valerie van Arkel bij G-Nius begonnen als Junior Business Manager. Valerie is een echte Bosschenaar en is derdejaars student bedrijfskunde. Deze studie volgt ze, hoe kan het ook anders, aan de Avans Hogeschool in ‘s-Hertogenbosch.

Na een minor Consultancy heeft Valerie ervoor gekozen om haar theoretische kennis aan te vullen met praktijkervaring. Ze zal daarvoor het aankomende halfjaar als Junior Business Manager stage lopen bij G-Nius. Tijdens haar stage zal ze meewerken en onderzoek doen naar bestaande en nieuwe bedrijfsprocessen. Met deze stage hoopt zij zich verder te kunnen ontwikkelen en ervaring op te doen in het bedrijfsleven.

Naast haar opleiding werkt Valerie als shiftleider bij Albert Heijn. In haar vrije tijd vindt ze het leuk om haar tijd door te brengen samen met haar vriendinnen onder het genot van een hapje en drankje.

Lijkt het jou ook leuk en leerzaam om bij G-Nius stage te lopen? Wil jij werken binnen een team dat enthousiast is en barst van de energie? Neem dan contact op met Leo Keller. Bel of WhatsApp naar 073-6101469 of mail naar lkeller@g-nius.nl.

5 redenen waarom jij in de IT wil werken

De IT-wereld is allang niet meer de stoffige en saaie wereld waar alleen maar computernerds werken. Dit achterhaalde imago is echt verleden tijd. Want de IT-wereld is continu in ontwikkeling en dat maakt deze wereld erg dynamisch. Nieuwe technologieën en behoeftes van organisaties, consumenten en overheden zorgen ervoor dat de branche in beweging blijft. Maar er zijn nog meer punten die het werken in de IT leuk maken. Wij geven je 5 redenen waarom jij in de IT-wereld wil werken.

1. Werken in de IT is veelzijdig en divers

Vaak wordt bij werken in de IT gedacht aan het aanleggen en onderhouden van systemen en programmeren door eindeloos codes in te tikken. Maar het IT-vak is veel breder dan dat. Denk bijvoorbeeld aan rollen waarbij data verwerkt, onderzocht en geanalyseerd wordt. Maar ook consultancy, projectmanagement en leidinggevende rollen komen veelvoudig voor binnen de IT. Zelfs wanneer je geen IT-achtergrond hebt, zijn er volop mogelijkheden binnen de branche.

Daarbij is het vak van IT’ers steeds dynamische en uitdagender geworden omdat je meer in contact staat met collega’s, opdrachtgevers, stakeholders en eindgebruikers.

2. Als IT’er heb je een hoge baanzekerheid

Er is heel veel vraag naar IT’ers. Bedrijven en organisaties vinden het moeilijk om IT-professionals te vinden. En ondanks dat er steeds meer IT’ers bij komen blijft de vraag hoger dan het aanbod. Dit maakt het voor IT-recruiters lastig op geschikte IT-professionals te vinden. Deze situatie geeft, vooral hoger en wetenschappelijk opgeleide, IT-professionals een voordeelpositie in het vinden van een nieuwe en uitdagende functie. Bijvoorbeeld voor programmeurs in specifieke talen, testers en security-specialisten.

3. Binnen de IT kan je jezelf blijven ontwikkelen

Omdat er binnen de IT-wereld veel en snel ontwikkelingen plaatst vinden blijf je voortdurend op de hoogte van de laatste trends en is er altijd iets nieuws te ontdekken. Organisaties zijn vaak bereidt om te investeren in kennis en geven je daarom ook de kans op opleiding te volgen zodat jouw kennis accuraat blijft.

Ga je als IT’er aan het werk via detacheringsbureau dan kom in aanraking met verschillende opdrachtgevers, vakgebieden en werkomgevingen. Hiermee vergaar je meer ervaring en kennis en blijf je jezelf ontwikkelen.

4. Je bent een belangrijk onderdeel van de organisatie

De IT-afdeling binnen een organisatie is van primair belang. Deze afdeling zorgt er namelijk voor dat een organisatie blijft draaien. Als IT-professionals zorg jij er bijvoorbeeld voor dat er efficiënt en effectief gebruik wordt gemaakt van technologieën. Dit doe jij door bijvoorbeeld systemen te ontwikkelen, implementeren, verbeteren en/of onderhouden. Maar ook door collega’s en team aan te sturen en te adviseren. Jij bent altijd bezig zodat alles en iedereen optimaal kan presteren.

5. Jouw collega’s

Omdat de IT-wereld zo snel ontwikkeld komen er ook steeds meer verschillende rollen bij. Dit zorgt voor meer diversiteit binnen een IT-afdeling. Jouw collega’s zijn dus niet meer die ‘nerds’ die alleen maar de hele dag naar een scherm staren. Integendeel zelfs.

Juist omdat je als IT-professionals steeds meer samenwerkt met collega’s, opdrachtgevers, eindgebruikers sta je veel in contact met verschillende mensen. Een IT-professional anno 2022 is klantgericht, communicatief vaardig en fijne sparringpartner. En bovendien iemand met veel enthousiasme en passie voor IT en techniek. Een top collega dus!

Wil jij werken in de IT?

Is werken in de IT echt iets voor jou? Ben je benieuwd wat G-Nius voor jou kan betekenen in de zoektocht naar jouw nieuwe uitdaging? Neem dan een kijkje in onze vacaturebank en wie weet helpen wij jou aan een nieuwe rol. Wil je liever eerst een van onze collega’s spreken? Neem dan contact met ons op via 073-610 14 69 of mail naar info@g-nius-nl.

2022 is een speciaal jaar voor G-Nius

Dit jaar is een bijzonder jaar voor G-Nius. In 2022 bestaat G-Nius namelijk 20 jaar. Deze mijlpaal willen wij natuurlijk niet onopgemerkt voorbij laten gaan.

Daarom duiken wij in de geschiedenis van G-Nius, kijken we naar het heden en blikken we vooruit. Dit doen we samen met oprichter Gijs-Jan, commercieel directeur Leo Keller en spreken we de mensen die dicht bij onze onderneming staan.

Iedere maand delen wij een nieuw bericht en kom je meer te weten over G-Nius, onze missie en visie en de personen achter G-Nius. We beginnen bij hoe het allemaal begon, waarom is G-Nius opgericht en op welke plekken waren wij gehuisvest.

Wil je op de hoogte blijven van ons nieuws? Hou onze website dan in de gaten of volg ons op LinkedIn.

Welkom terug bij G-Nius Michael Bandel

Dit jaar zijn wij begonnen met een nieuwe collega, of beter gezegd een oud-collega is terug bij G-Nius. Michael Bandel heeft zich namelijk weer bij het team gevoegd. Wij zijn blij dat hij ons team komt versterken. Hij stelt zich kort aan je voor.

“Even voorstellen, Michael Bandel, terug op het oude honk in het jaar waarin G-Nius haar 20-jarig bestaan viert.

Hoe mooi kan het zijn om juist nu samen de krachten wederom te bundelen. Met mijn 20+ jaar ervaring in sales, salesmanagement en marketing ga ik de klanten en professionals helpen om hun ambities waar te maken.

Breed geïnteresseerd, nieuwsgierig en ervaren in diverse branches. Actief golfer en Bourgondiër.

Met meer dan 10 jaar ervaring in de branche, kijk ik er naar uit om samen met de professional en de organisatie te bepalen wat er nu nodig is om de ambities van morgen te realiseren.”

Wil je meer weten of Michael en wat hij voor jou kan betekenen? Neem dan contact met hem op via mbandel@g-nius.nl of bel/Whatsapp naar 06-55796056.

G-Nius behoudt SNA-keurmerk

Ook dit keer hebben wij na de periodieke controle van de SNA een positieve uitslag ontvangen. Dit betekend dat G-Nius ook het komende half jaar een SNA-gecertificeerde (NEN-4400-1) onderneming blijft.

Met het SNA-keurmerk worden voor zowel opdrachtgevers als voor inleners de risico’s in het kader van de inleners- en ketenaansprakelijkheid beperkt. Voor G-Nius een belangrijk middel om de kwaliteit en betrouwbaarheid aan onze opdrachtgevers te tonen. Wil je meer weten over het SNA-keurmerk? In dit artikel leggen wij uit waarop wij gecontroleerd worden. Ook leggen wij uit wat de voordelen zijn van het samen werken met een onderneming die SNA gecertificeerd is.

Uiteraard zijn wij erg trots dat wij deze certificering te mogen behouden. Op deze manier kunnen wij zekerheid bieden naar zowel opdrachtgevers als professionals.

G-Nius voor freelance IT-opdrachten

Bij G-Nius merken wij dat er steeds meer vraag is naar IT-professionals die onze opdrachtgevers op freelance- of interimbasis kunnen ondersteunen. Het is voor ons daarom ook geen uitzondering dat wij naast detachering en detavast, onze opdrachtgevers ook helpen bij het vinden van de geschikte IT-freelancer.

Daarnaast helpen wij ook interim en freelance IT-specialisten bij het vinden van uitdagende freelance IT-opdrachten. Met ons grote netwerk hebben wij veel persoonlijk contact met inhurende managers die ondersteuning zoeken op het snijvlak van business en IT. Hierdoor weten wij wat er in de markt speelt en kunnen wij freelancers snel helpen aan nieuwe opdrachten.

Onze werkwijze is gebaseerd op het PRIDE-principe. Dit houdt in dat wij veel waarde hechten aan persoonlijk contact, respect, integriteit, duurzaamheid en expertise. Met deze werkwijze willen wij een solide en eerlijke samenwerking opbouwen met onze opdrachtgevers en onze professionals. Zo weten alle partijen waar ze aan toe zijn.

Ben jij op zoek naar freelance IT-opdrachten of naar een IT’er die jouw afdeling tijdelijk op freelancebasis kan ondersteunen? Neem dan contact met ons op via 073-610 14 69 of mail naar info@g-nius.nl. Onze business managers kijken graag samen naar de mogelijkheden die G-Nius kan bieden.

Nieuw vacatureoverzicht

Ben je een IT-professional en zoek je naar een nieuwe uitdaging? Dan heb je vast wel eens op onze vacaturepagina gekeken. Hier vind je een overzicht van onze IT vacatures. Om deze pagina gebruiksvriendelijker te maken, hebben wij de pagina een update gehad.

Om je nog beter te helpen bij het vinden van een nieuwe rol hebben wij het vacatureoverzicht op onze website een nieuw uiterlijk gegeven. Om de IT vacatures overzichtelijk te maken hebben wij filters toegevoegd zodat je makkelijker en sneller vacatures kan vinden die aansluiten bij jou specialisatie.

Ook de vacature teksten hebben wij aangepast. Je krijgt nu in een oogopslag een duidelijk beeld van de locatie, het aantal uur en de contractvorm van de vacature. Onze IT vacatures zijn gesorteerd op datum. Zo zie je altijd de nieuwste vacature bovenaan staan.

Heb je een rol gevonden die aansluit bij jou wensen? Dan kan je direct solliciteren door jouw cv te versturen via het contactformulier onderaan de vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen of heb je vragen? Neem dat contact op met de G-Nius Business Manager die gekoppeld is aan de rol. Hij of zij kan jou meer vertellen en jouw sollicitatie meteen in behandeling nemen.

Staan er op dit moment geen IT vacatures in het overzicht die passen bij de volgende stap in jouw carrière? Verstuur dan vrijblijvend jouw cv naar onze recruiters. Wanneer er dan een rol beschikbaar komt die aansluit bij jou dan nemen wij contact op met je.

Business dag 2022

Op vrijdag 26 november was het tijd voor de jaarlijkse G-Nius business dag. De business dag is een moment waarop wij bij G-Nius terugblikken op het afgelopen jaar. We kijken samen naar wat er goed is gegaan maar ook naar wat er beter kan. Dit nemen we mee in de plannen voor 2022 die we tijdens deze dag ook bespreken.

Dit jaar vond de business dag plaats bij de vergaderlocatie van Meeters in Uden. Een mooie en goed verzorgde locatie. Hier hebben wij plaats genomen in een van de vergaderzalen waar wij, op uiteraard 1,5 meter afstand van elkaar, terug hebben gekeken op de doelstelling die waren gesteld voor 2021. Terugkijkend op het afgelopen jaar kunnen wij gelukkig concluderen dat G-Nius nog steeds een sterke positie heeft.

Naast een terugblik hebben wij ook onze nieuwe plannen en doelstellingen voor 2022 aan elkaar gepresenteerd. Tijdens deze presentaties is er altijd veel ruimte om elkaar feedback te geven. Door op deze open manier met elkaar in gesprek te gaan worden nieuwe inzichten gecreëerd en nieuwe ideeën geboren.

Om de dag af te sluiten hebben wij met z’n allen een hapje gegeten bij Big Boys Grillmasters in Uden. Op een unieke en gezellige locatie hebben wij genoten van heerlijke gerechten van de barbecue.

De business dag 2022 was wederom een succes en wij kijken terug op een goed 2021 met mooie samenwerkingen. Voor ons was het ook een jaar waarin we gelukkig allemaal gezond zijn gebleven.

Wij hebben nu al zin in het nieuwe jaar. Een jaar waarin we kunnen samenwerken aan nieuwe projecten en onze opdrachtgevers en professionals weer mogen ondersteunen.

Ben je benieuwd wat G-Nius nu en in 2022 voor jou kan betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op en onze business managers leggen je graag de mogelijkheden uit. Bel direct naar +31 (0)73 610 14 69 of mail naar info@g-nius.nl.

Verander jouw wachtwoord!

Het is belangrijk om regelmatig jouw wachtwoord te veranderen om te voorkomen dat jouw account gehackt wordt. Wachtwoorden moeten vandaag de dag aan een heleboel eisen voldoen, zoals hoofletters, kleine letters, cijfers en een speciale tekens. Toch maken veel mensen nog steeds gebruik van zwakke of dezelfde wachtwoorden.

Veiliger internetten

Vaak staan mensen niet stil bij het gebruik van hun wachtwoorden. Ze vinden het moeilijk om meerdere wachtwoorden te onthouden, dus gebruiken ze regelmatig hetzelfde wachtwoord voor meerdere accounts, zoals sociale media sites, e-mails, websites en zelfs bankieren of Digi-D. Dit maakt het niet alleen makkelijker voor jezelf, maar ook voor hackers. Ook hoor je steeds vaker dat wachtwoorden betrokken zijn bij een data lek, waardoor jouw wachtwoord terecht kan komen in verkeerde handen. Het is dus niet zo handig om hetzelfde wachtwoord te gebruiken voor meerdere sites. Toch gebruikt 60% van de Nederlanders hetzelfde wachtwoord voor meerdere sites.

Checken

De nationale verander je wachtwoord dag is verzonnen door de website Tweakers en wordt gesteund door het Openbaar Ministerie, Direct Research, Radar en True. De dag is vooral in het leven geroepen zodat mensen bewust worden van hun wachtwoord gebruikt en regelmatig hun wachtwoorden controleren en veranderen.

Onze tips voor sterke wachtwoorden

  1. Gebruik verschillende wachtwoorden voor verschillende sites.
  2. Gebruik niet je eigen naam of andere persoonlijke gegevens die makkelijk te achterhalen zijn.
  3. Combineer meerdere woorden.
  4. Gebruik minimaal 8 tekens.
  5. Gebruik een unieke letter- en cijfercombinatie.
  6. Gebruik speciale tekens zoals, #, @, !